Inom Riksbyggen Bostad, Region Stockholm, Norr och Öst är vi totalt ett 40-tal anställda med huvudinriktning på bostadsutveckling. Marknadsområde Norr sträcker sig från Sundsvall i söder till Kiruna i Norr med fokus på tillväxtorterna i geografin. Nuvarande Marknadsområdeschef har Umeå som bas. För rätt person kan annan placeringsort diskuteras.

Marknadsområdeschef Bostad MO Norr

Hos oss gör du skillnad
Som marknadsområdeschef leder och utvecklar du marknadsområdet för att nå de övergripande strategiska målen - hållbar och lönsam affär, nöjda kunder samt attraktiv arbetsgivare. Du leder tio medarbetare placerade på flera orter, med Umeå som bas.  Dina direktrapporterande medarbetare (affärsutvecklare, projektchefer och projektledare) arbetar tätt tillsammans med resurserna för sälj och ekonomi, som är anslutna till marknadsområdet. Din ledarstil är inkluderande och närvarande och verksamheten bygger på ett tydligt teamarbete, där de olika rollerna flätas in i projektens olika faser. Kommunikation och transparens är viktigt och du ansvarar för att skapa ett klimat som främjar detta arbetssätt.

Det affärsmässiga ansvaret är brett - allt ifrån initiativ och affärsidéer i tidiga skeden och markförvärv till stöttning och delaktighet genom hela utvecklings- och byggprocessen. Relationsskapande och nätverkande för att bygga och stärka Riksbyggens varumärke går som en röd tråd genom ansvaret. Riksbyggen är en samhällsbyggare. Samverkan och utveckling av olika typer av samarbeten är kännetecknande för Riksbyggens ambition att ligga långt fram inom såväl hållbarhet som innovation. Vårt koncept Vivum (kooperativa hyresrätter i samverkan med kommunerna) är ett exempel på detta.

Ditt överordnade fokus ligger på marknadsområdets affärsmässiga utveckling, vilket förutsätter god marknadskännedom, intresse för kundbeteenden och breda, relevanta nätverk. Du förstår komplexiteten i affären och stimuleras av att skapa tillväxt. Även om rollen är tydligt strategisk är du en person som förstår när arbetet kräver ett mer operativt förhållningssätt för att lyckas med problemlösning och utveckling. Kreativitet och mod för att hitta affärsmöjligheter och nya samverkansformer är kvaliteter som skapar framgång i rollen.

Som medlem i Regionchefens ledningsgrupp ansvarar du för att bidra till marknadsområdets och företagets utveckling som helhet. Du rapporterar till Regionchefen för Stockholm/Norr/Öst, som har sin bas i Stockholm.

Du bidrar med din kompetens
Vi söker dig som har akademisk utbildning på universitet-/högskolenivå och dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet från en affärsdriven verksamhet, och därmed god förhandlingsvana. Alternativt har du med annan utbildningsnivå erhållit motsvarande erfarenhet genom många års arbetslivserfarenhet, som vi bedömer likvärdig.

Vi förutsätter att du har förståelse för bostadsutvecklingsprocessen samtliga faser. Du har kompetens inom aktuella juridiska områden, ekonomi och upphandling samt god kännedom om de kommunala processerna och beslutsfattandet. För att lyckas i rollen behöver du ha intresse för, och erfarenhet av, kund- och marknadsanalys och förståelse för vår slutkunds behov och förutsättningar. Med denna utgångpunkt agera du och ditt team strategiskt på en föränderlig marknad och fortsätter stärka Riksbyggens position som en bostadsutvecklare i framkant.

Vi erbjuder ett utmanade och stimulerande arbete i ett bolag med tydliga värderingar, och en ägarstruktur som borgar för långsiktighet och samhällsengagemang. Du leder ett team där prestigelöshet, hjälpsamhet och samverkan genomsyrar arbetssättet och där geografiska avstånd inte utgör ett hinder för detta.

Ansökan
Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 22 april. Har du frågor är du välkommen att ringa Boel Lundell (People Impact), som bistår oss i denna rekrytering. Du når henne på 0708-41 70 40.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Jobba hos oss/Lediga jobb

Klicka på länken om du är nyfiken på Riksbyggen. Är du nyfiken på hur det är hos oss?

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. - Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.